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ABOUT US

建築にかかわるお客様の
あらゆるニーズを捉え
それにワンストップで対応できる
ソリューションを提供する
建材のプロフェッショナル企業

休日・休暇・福利厚生

休日・休暇・福利厚生

休日

  • 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
  • 年間休日126日（3日間の連続休暇を含む）

休暇

年次有給休暇

  • 勤続年数に応じて、有給休暇が付与されます。
  • 有給休暇の確実な取得のため、有給休暇取得推進日の設定

有給休暇取得率（2022年度） 56% (目標値70%)

連続休暇

  • 平日3日間の連続休暇を取得でき、残り2日を有給休暇とすることで最大9連休の長期休暇を取得することが可能です。

リフレッシュ休暇

  • 永年勤続表彰者を対象に勤続年数に応じて休暇が付与されます。

慶弔休暇

  • 結婚、出産（配偶者の出産含む）、忌引の際は、慶弔休暇が付与されます。

育児休暇

介護休暇

福利厚生

社会保険等

  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 労働災害保険
  • 確定給付型企業年金

永年勤続表彰

  • 勤続年数に応じて記念品や旅行クーポン券等を贈呈

その他手当・制度

  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 建築施工管理技士取得推進
  • 資格取得支援制度
研修制度

研修制度

国家資格である建築施工管理技士取得に向けて、会社が費用を負担して、外部の研修や講習会に参加することができます。
また、㈱グロービスが主催する研修へ、会社から選抜された社員を派遣しています。
役職に応じた研修にて、必要な知識・スキルを習得しています。

スキル研修一例（㈱グロービス）

管理職研修

  • ビジネスリーダーに必要となる経営スキルを体系的に学び、全体的な経営視点の養成を目指す研修

中堅社員研修

  • 論理思考力や経営戦略・マーケティング、ファイナンス・アカウンティング、人材マネジメントといった、ビジネスパーソンに必要なスキルの習得を目的とした研修

採用エントリー

田村駒エンジニアリングは、ともに
創造していく仲間を募集しています。

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